La patronal del tejido asociativo de la discapacidad aplaza la negociación del VIII Convenio laboral por el conflicto con las subvenciones

FEAD, ASELDICOVA y AGEVALCEE anuncian en una reunión con los sindicatos CCOO y UGT la paralización de la revisión del convenio laboral

La patronal del sector de atención a la discapacidad, formada por FEAD (Federación Empresarial de Entidades Titulares de Centros y Servicios de Atención a Personas con Discapacidad Intelectual), ASELDICOVA (Asociación Empresarial de Entidades no Lucrativas del Sector de la Discapacidad de la Comunidad Valenciana) y AGEVALCEE (Agrupación Empresarial Valenciana de Centros Especiales de Empleo) que se suma a las dos primeras en solidaridad por el conflicto de las subvenciones a asociaciones sin ánimo de lucro del tejido asociativo de la discapacidad, han trasladado hoy a los sindicatos CCOO y UGT, en la mesa paritaria de negociaciones laborales, que se ha celebrado en Valencia, su decisión de aplazar la negociación por la revisión del VIII Convenio Laboral de Atención a Personas con Discapacidad, que regula la relación laboral de miles de trabajadores con decenas de asociaciones del sector no lucrativo de la discapacidad en la Comunitat, hasta tanto en cuanto la conselleria de Igualtat i Polítiques Inclusives ofrezca una solución al conflicto generado por la última convocatoria de subvenciones de programas destinados a entidades sin ánimo d lucro del departamento que dirige Mónica Oltra.

Esta situación, como ya anunció ayer COCEMFE Comunidad Valenciana —cuyo presidente, Carlos Laguna, lo es también de la patronal ASELDICOVA—, tras su Asamblea General, pone en riesgo la continuidad de esas decenas de asociaciones y puede provocar la desaparición de centenares de puesto de trabajadores, al incluir unos requisitos para la justificación de las subvenciones que hasta ahora nunca se habían pedido, y que suponen un grave problema para las estructuras económicas de las entidades sin ánimo de lucro que, hasta ahora, venían justificando el gasto de las subvenciones concedidas y no todo el costo del programa presentado.

El nuevo presidente de Cocemfe en la Comunitat, Carlos Laguna, que también lo es de Aseldicova, aseguró que continuar con el diálogo con UGT y CCOO «no tendría demasiado sentido, pues no sabemos si el convenio se podrá aplicar en muchas de las asociaciones». El motivo es que, tal y como reiteró Laguna, el formato en el que el departamento de Oltra pretende que se justifiquen las subvenciones «puede abocar a muchas entidades al cierre o al cese de muchas de sus actividades».

En este sentido, desde Cocemfe anunciaron que este mismo lunes exigirán al Consell que les explique «por escrito» cómo han de justificar el presupuesto de las actividades subvencionadas, ya que la burocracia incorporada este año hace «inviable» la presentación a los concursos públicos para muchas asociaciones.

2018-06-11T08:00:43+00:00junio 11th, 2018|Noticias|